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2013年礼义镇党委基层党建工作责任专项述职汇报
信息来源:组织科    发稿作者: 本网专稿     发布时间:2013年7月3日   查看3042次   字体:[] [] []

 

礼义镇党委书记 都文芳

    礼义镇党委下设54个党(总)支部,共有党员1307名。今年以来,镇党委紧紧围绕服务转型跨越发展这一主题,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,强班子、带队伍,强制度、抓规范,强基础、惠民生,创新思路,狠抓落实,全面加强基层组织建设,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。
    一、抓机关自身建设,注重作风转变,凝聚转型跨越发展合力
    1、加强党委班子建设。坚持民主集中制原则,严格执行党委集中议事制,充分发扬民主,调动了班子成员积极性、主动性、创造性,激发了班子成员的大局意识、进取意识。领导班子分工明确、团结协作,成为全镇经济社会事业发展的坚强领导核心。
    2、加强机关干部队伍建设。学习借鉴“文建明3+2工作法”,对机关干部实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制,并制订了相应的补助奖励制度,充分调动机关干部的工作积极性。同时,加强镇“一办五中心”的建设,规范了公开办事程序,全方位开展便民服务,树立了机关干部为民服务良好形象。
    3、深入开展“学党章、守纪律、转作风”活动。认真落实中央“八项规定”,开展机关纪律作风整顿,改文风、改会风、改作风,全面推行“一线工作法”,以过硬的作风推动了各项工作顺利开展。党政领导带头深入基层、深入群众,开展“访民生、知民情、解民事”活动。镇机关干部深入走访农户,共排查出矛盾纠纷21起,并及时有效地进行了处理,消除了信访隐患;走访慰问困难党员和群众68户,发放慰问金近38000元,办成办好了一批事关群众切身利益的实事、好事,树立了干事创业的良好形象。镇人大主席张学工同志为解决崔村3户农户的宅基地审批问题,组织国土所、法庭、交通局和相关两个村的干部和群众,深入田间地头,实地走访,6次召开协调会议,反复协商,最终让历时5年的宅基地纠纷问题顺利解决,受到了广大干部群众的好评。镇政协联络组长祁明虎同志家住礼义,主动联系重点村、包难村,节假日也是工作日,自己家成了矛调办,及时解决了许多苗头问题和棘手难题,被大家称赞为“扑火队长”。机关许多同志既是业务工作能手,又是中心工作骨干,身兼数职,任务繁重,昼夜辛劳,但毫无怨言,下访寻问题、下村解难题,为群众送知识、送技术,成为了农村干部群众的贴心人。
    二、抓队伍建设,注重培训培养,激发党员干部工作活力
    1、开展“领头雁”延伸培训工程。一年来,在农村“领头雁”集中培训的基础上,采取专门培训、以会代训、知识竞赛等多种方式,举办组织、纪检、农业技术、安全生产、护林防火等业务知识讲座和各种培训16次,提升了农村主干的履职能力。分两批对全镇388名农村“两委”班子成员和骨干党员进行了集中培训,实现了骨干党员培训全覆盖,提升了党员队伍的整体素质。
    2、加强党员队伍建设。认真做好党员发展工作。根据各领域基层党组织的不同特点,区别对待、分类指导,加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,严格程序发展新党员,把好“入口关”,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。今年,全镇共培养教育入党积极分子47名,发展对象22名。创新党员管理,加强党员服务站点建设,健全各项规章制度,建立党员信息台账、接待党员来访台账、电话走访台账。一年来,镇党员服务站通过“6812371”热线电话走访党员169人次,接待处理党员反映问题5起,为镇党委和基层党员架起了一座“连心桥”。
    3、加强大学生村官队伍建设。实行机关化集中管理,改善大学生村官的工作和生活条件,加强对大学生村官的联系帮带和考察了解,压担子、加任务,和机关干部同工作同考核。通过完善措施、创新方式、丰富载体,提升了大学生村官的工作能力。大学生村官深入开展“六个一”走访实践活动,真正沉下去,为群众解难题、办好事。全镇19名大学生村官深入各村理论宣讲34场,走访农户2500余户,帮扶困难群众30余户。
    三、抓制度建设,注重关键节点,规范村级组织管理活动
    1、认真落实党建工作目标责任制。认真开展“双述双评双考”,做到了基层党建工作“书记抓、抓书记”常态化。坚持每季度调阅一次支部会议记录,发现问题及时通报整改,促进了各项制度的落实,规范了基层支部特别是农村党支部的组织生活。
    2、引深“四议两公开”工作法。拓展实行“四议两公开一审核一票决”决策机制。一年来,全镇各村严格按照这一办法,发放救灾救济款40.8万元,复核低保1423户,危房改造工程完成20户启动55户,使事关群众切身利益的所有热点工作,实施规范、过程公开、结果公平,提高了群众满意度,提高了党委政府的公信力。
    3、建立科学严格的考核督查制度。完善修订农村工作考核办法,进一步增强了考核的科学性和驱动力。建立工作督查落实制度,各项工作事前有安排、事中有检查、件件有落实,进展情况及时考核排队,公开通报,下发《督查通报》19期,有效推进了全镇各项工作的开展,提高了党委政府的执行力。
    四、抓方法创新,注重典型示范,提升基层组织建设水平
    全力实施党建项目化工程,根据工作领域、经济基础、支部规模的不同状况,采取不同的方式,培育建成沙河、东沟、平川、北街、小平、梁泉、申庄、杨幸河8个高标准党建示范点。实施星级管理工程,根据不同类型党组织和不同岗位党员实际,科学合理设星,细化量化评星标准,严格规范评星,评出五星级党员196名,四星级党员392名,三星级党员588名。实现党建网格化工程,加强社会管理创新,发挥基层党组织和党员在维护稳定、促进和谐、发展经济中的中坚骨干作用,在全镇形成了“比学赶超”的良好氛围,推动基层党建工作实现新跨越。
    先进支部抓发展。沙河村在去年投资200余万元,完成街巷硬化基础上,今年又投资60余万元进行绿化、建设老年活动中心。平川村党支部围绕支持重点项目发展,强服务、创环境,协调土地120余亩,迁坟丘20座,确保了鑫鼎农业园区项目的顺利推进。杨幸河村党支部在去年协调土地200亩,迁坟8座,确保鸿生生态养殖园区项目顺利落地的基础上,今年又主动协调各方关系,为企业通水通电,保证了项目的正常建设。申庄村党支部结合本村实际,在农民增收促发展上想办法,今年以来先后5次组织党员和村民代表召开会议,并6次组织外出赴山西果树研究所、晋城、高平等地参观学习,发动全村50余户建成了200亩精品生态果园项目。东沟村党支部高度关注重民生问题,郝家自然村120余户300亩土地因关岭山煤矿开采造成严重塌陷,引起群众强烈反映,党支部一方面做群众的安抚工作,一方面主动及时地和企业沟通协调,终于在春播之前完成了采空区的土地丈量和补偿工作,既保证了企业的正常生产经营,又妥善解决了群众的利益诉求。梁泉村党支部为引导群众移风易俗节约办事,先后5次召开党员和村民代表会议,反复讨论研究,成立“红白理事会”,制订细化相关制度并写进村规民约,严格执行,受到广大群众的认可。
    后进支部抓规范。桃山头村是全县出名的后进村,镇党委从公开、公平、公正选举村民代表入手打基础、强组织,又选派责任心强、基层经验丰富的同志担任驻村工作指导员,督促指导该村党支部开展组织活动,定期召开两委会和党员村民代表会,规范民主议事程序,使该村由乱到治,工作逐渐走上规范化,完成了街巷硬化工程、成立了专门环卫队伍,建立了环境整治长效机制。今年年初在村街边醒目位置设置党务村务公开栏,将去年和今年一季度的村级财务收支进行了及时公开,这在该村历史上是前所未有的。东头村两委主干长期不和,工作很难正常开展。镇机关委晋忠同志被委派为该村第一支书后,扑下身子、费尽心思,用自己丰富的农村工作经验,千方百计协调两委关系,解决群众诉求,化解了许多积怨和矛盾,使该村工作走上了正常化。去年该村完成了街巷硬化任务,今年,该村河道治理工作经过“四议两公开”审议,已进入招投标程序。
    一般支部抓提升。西头村党支部学先进、赶先进,两委一班人齐心合力,在做好村里各项工作的同时,为支持礼义至沙河段道路改造工程建设,跨区域作业,主动与邻近的高平建宁乡府底村12户农户联系,多次上门协调,解决了近20年未能解决的高平坟墓占道问题,保证了礼沙路改造工程的顺利施工。
    五、抓服务群众,办实事惠民生,推进重点工程建设
    完成了集镇主街道铺设工程、礼义至沙河路升级改造工程、茶棚河河道治理一期工程,总投资达到1500多万元,基础设施跃上新台阶。街道改造沿线住户多达116户,河道治理需征用43家农户的土地,东街、北街、西街三个村党支部充分发挥战斗堡垒任用,全程跟进协调,保证了重点工程的顺利实施。完成了东沟、东伞、桥西、韩庄、小平、苏村等6个村的水土保持项目,种植连翘1580亩;完成了小平、申庄、椅掌3个村3600亩的中低产田改造任务;为野川底、东伞、西头、西尧、硔池、长土戋等6个村改造卫生厕所400座,农村环境卫生状况进一步改善。 
    一年来,在县委县政府的正确领导下,我们镇党委一班人团结奋斗,励精图治,取得了一些成绩,但还有很大差距。今后,我们将下气力进一步加强基层组织建设,为全镇转型跨越发展提供坚强的组织保证。

              
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