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陵川县三举措加强组工干部作风建设
信息来源:王志杰    发稿作者: 本网专稿     发布时间:2013年6月14日   查看993次   字体:[] [] []

陵川县以“四带头、四过硬”活动为契机,进一步加强组织部门效能建设和组工干部作风建设,切实提高履行职责,服务群众的能力。

抓学习。在聘请党建专家、教授讲课的基础上,开设“组工讲坛”,由组工干部结合业务工作轮流登台讲课,培养和锻炼组工干部开口能力。各科室结合实际工作,开展信息、调研文章撰写活动,年末集中对信息和调研文章进行评选表彰,着力提高组工干部“会写” 的能力。目前,已举办“组工讲堂”活动8期,有10多名组工干部上台讲课,撰写信息和调研报告200余篇。

抓服务。深化“组工干部下基层”活动,积极为群众解难题、办实事。全县30 余名组工干部开展下村结对帮扶,共建立联系点72户。通过进村入户,为群众代办服务;联系贫困户,帮助解决生产生活问题;联系种养殖大户,帮助解决种植和养殖方面的问题,掌握党员群众思想动态,丰富基层工作经验,在实践中切实树立组工干部良好形象。

抓工作。完善组工干部岗位职责、考核奖惩等制度,推进组织工作制度化、规范化。将年度工作各项目标任务进行量化分解,落实到每个科室、每名干部,形成“人人肩上有担子”的工作格局。采取年初定责、年终述职、民主评议等形式,强化对组工干部在业务工作、平时表现、完成交办的各项重点工作等方面的考核,在机关形成“晒工作、找差距、比干劲、创业绩”的创新争先氛围,切实推动工作效能建设。

              
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