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陵川县“四字诀”推进“四带头四过硬”活动
信息来源:通讯员:韩江燕    发稿作者: 本网专稿     发布时间:2013年4月18日   查看1820次   字体:[] [] []
    陵川县委组织部念好“提、抓、转、促”四字诀,扎实推进“四带头、四过硬”活动,着力打造一支高素质组工干部队伍,实现“四个进一步”,即思想政治素质进一步提高;工作作风进一步转变;能力素质进一步增强;廉洁守纪进一步严格。
    三册两讲一会“提”素质。编印《十八大报告知识100题》、《新党章知识100题》和《组工知识1000题》,采取现场提问、闭卷考试、知识竞赛等形式来检验学习成果。开办“陵川大讲堂”,邀请名师、专家讲课;开设 “组工讲坛”,坚持一周一讲,部机关全体干部轮流登台讲课。召开民主生活会,全体组工干部逐一剖析自己在思想纪律作风上以及工作中存在的问题,交流整改心得,有效提升了组工干部的理论水平和政治觉悟。
    四制度五落实“抓”纪律。四项制度促规范,编印《自身建设制度汇编》、《干部工作制度汇编》、《基层组织建设制度汇编》和《大学生村官工作手册》,用铁的纪律保证组织部门风清气正和组工干部公道正派。五项机制抓落实,即:一周一通报、一月一要点、一月一点评、一月一考核、一年一总结,改进工作作风,提高工作效率,在机关形成“晒工作、找差距、比干劲、创业绩”的创新争先氛围,有力地促进了各项工作提速增效。
    六项机制“转”作风。改会风,控制会议数量,重视会议质量,确保会议实效;变文风,起草文件、材料,尽可能通俗、简练,基调平实、内容充实、文风朴实;倡节约,严格执行双面打印、对硒鼓等耗材重复使用,压缩印刷品数量、降低印刷费用;严管理,建立办公用品领取台账,坚持造册、签字制度,有效控制办公支出;强监督,对公车统一调度管理,严格记录出车入库时间坐标,严禁公车私用;提效率,部署工作力求具体明确、切实可行,切实从行动上转作风。
    三诺三查“促”实效。开展“承诺、亮诺、践诺”行动。承诺,每位组工干部按照活动要求,结合自身岗位实际做出个人“四带头、四过硬”承诺,要求重点突出、切实可行。亮诺,开办“四带头、四过硬”活动专项公示栏,将组工干部承诺予以公示,自觉接受群众监督。践诺,扎实开展方案规定的十项具体工作。查计划,统一公示各科室每月工作计划,亮化目标;查进度,每周五组织工作进度汇报会,进行阶段定位,跟踪督查。查信息,组工信息是工作开展的“检验器”,工作开展的方法、进度和成效,都体现在组工信息中,每月通报组工信息报送、采用情况,有效监督各项工作开展情况。
              
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