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机关党建走在前 创先争优谱新篇
信息来源:组织科    发稿作者: 本网专稿     发布时间:2012年12月15日   查看949次   字体:[] [] []
    在基层组织建设年活动中,陵川县紧紧围绕“建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”总体目标,组织开展了机关党建“走在前头”计划,通过实施基石工程、先锋工程、帮建工程、和谐工程,提高了机关党建科学化水平,构建了党建领航、各方参与、共建共赢、共促发展的机关党建新格局。
    抓书记强领导,责任意识显著增强。我们把机关党建“走在前头”计划作为县直机关党组织书记抓党建的第一要务,加强指导、督促和检查,落实党组织书记“一岗双责”工作机制,迅速在各机关单位内化为党组织和广大党员的自觉行动。水务、发改、住建等单位,把“走在前头”计划与抓好当前重点工作结合起来,在招商引资项目建设和推进城乡一体化方面,比实绩、讲贡献。人社、民政、残联等单位把机关党建走在前与关注民生、服务基层结合起来,满腔热情为群众办实事、做好事、解难事,有力推动了“走在前头”计划各项工作的顺利开展。
    抓基础筑堡垒,规范建设更加有力。一是组织设置规范化。理顺了物资公司等5个支部隶属关系,调整充实了21个党(总)支部、35名主要支部班子成员,有效改善了部分单位“管事不管人”的状况。二是阵地建设规范化。按照“十有”和一室多用标准,规范党员活动室、支部版面、党建工作资料台账、图书阅览室(柜)、娱乐室和电教设备等设置,打造出一批功能齐全的组织活动场所。三是党员活动规范化。坚持和完善“一课三会”、民主评议党员、党员目标化管理、党务公开等一系列工作制度,促进了机关党建制度化、规范化。四是工作程序规范化。引深学习推广文建明工作法,建立健全相关制度,制定“牢记十字要领,规范党员发展”详细规则、统一印发《支部活动记录簿》,进一步提高了支部科学化管理水平。
    抓学习带队伍,有效提升综合素质。以“争创学习型机关,争做学习型干部”为目标,大力开展保持党的纯洁性学习教育活动,掀起学习贯彻十八大精神热潮,不断提高党员的思想理论水平和实际工作能力。组织部党支部坚持每周一学一讲一评,打造出了一支“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的优秀组工干部队伍。民政局党支部积极开展领导干部领学、完善制度促学、创新形式助学、创先争优比学的“四学”活动,在全局上下形成了“比学赶超创一流、明争暗赛争第一”的良好局面。地税局党总支以“搭建平台共同学、单位倡议比着学、练笔思考写作学、主题活动实践学”为载体,在学习内容上统一安排,在学习时间上统一部署,在学习进程上统一检查,在学习成果上统一考核,使广大党员增强了服务意识、提高了服务本领。增强了学习积极性,大幅度地提升了党员干部的综合素质。
    抓载体聚合力,树立服务机关形象。深入开展“学雷锋、讲文明、树新风”活动和“四亮、六创、四比、两树”主题实践活动,涌现出一大批先进典型和模范人物。县抗旱服务队长年以护水管水为根本,以服务百姓为宗旨,不怕苦、不怕累,为陵川的水利事业做出了突出贡献,被央视誉为“太行山上护水人”。信访局党支部书记、局长郎富淋把人民群众当家人、把群众来信当家书、把群众诉求当家事、把信访事业当家业,树立了机关党员干部亲民爱民的良好形象,受到党员干部和群众的广泛称赞。
    抓效能促转型,强力优化发展环境。树立“人人都是发展软环境,个个都是陵川新形象”工作理念,进一步完善首问负责制、限时办结制、重点工作跟踪落实以及实行AB岗和“一站式”服务等服务承诺制度,切实做到事事有交代、件件有回音。发改局对全县重点工程统筹推进,采取特事特办,优先办理,主动服务,专人负责,开通绿色通道,完善了重点工程沟通协调机制和监督检查机制,努力营造出“一切围绕发展,一切为了项目”的良好环境。
    抓服务转作风,密切党群干群关系。结合后进整顿和干部下乡住村,各级机关党员干部纷纷走出机关下基层、解难题,从人力、物力、财力上扶贫帮困,不仅解决了广大群众的燃眉之急,也进一步融洽了党群干群关系,树立了党和政府在人民心中的良好形象。农委党员干部和技术人员,利用三分之二工作时间深入基层一线,及时了解和解决群众生产生活中的具体困难,受到广大农民群众的欢迎。畜牧局以服务“三农”为己任,带头跑项目引资金、深入一线搞服务,以帮助农民增收为重点,加大项目建设力度,目前招商引资储备项目13个,已签约3个,落地建设2个,签约资金完成1.97亿元,到位资金1125万元。
    通过实施机关党建“走在前头”计划,有效改进了机关作风,增强了党员干部的服务意识,提高了工作效能,树立了良好形象,带动了其他领域党建工作的扎实开展,有力推动和促进了全县经济社会的转型跨越发展。
   
              
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