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2012年受市委表彰的创先争优先进基层党组织(四)
--山西陵川崇安苏村煤业有限公司党总支部事迹材料
信息来源:电教中心    发稿作者: 本网专稿     发布时间:2012年7月5日   查看808次   字体:[] [] []
    山西陵川崇安苏村煤业有限公司党总支于2010年6月经县委组织部批准成立,为陵川县企业工委下属党总支,下设四个基层党支部,分别为安全生产党支部、后勤党支部、行源建材党支部、行源化工党支部,共有党员60名。其中大、中专生42名,占党员总数的70%;具有高级职称的1名,中级职称1名,初级职称的10名。
    自创先争优活动开展以来,我公司严格按照上级部门相关文件精神,积极部署,将开展创先争优活动与公司“安全管理年”活动相结合,坚持高起点、高标准、高质量,精心组织,狠抓落实,深入扎实开展各项活动,取得了初步成效。主要做法是:
    一、精心组织、周密部署,全面推进创先争优活动开展。
    公司党总支高度重视“创先争优”活动的开展,召开专门会议,周密部署,扎实推进创先争优活动。一是成立组织机构。为确保活动取得效果,成立了由公司党总支书记担任组长的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,负责创先争优活动日常工作。二是制定了实施方案。从组织机构、活动内容和形式、具体工作要求等方面对创先争优工作进行了详细的安排和部署,确保创先争优活动有效开展。三是搞好思想宣传活动。充分利用“五一”、“五四”文体活动、安全生产月、建党90周年,保持党的纯洁性学习教育活动等时机开展形式多样的思想宣传和组织动员活动,把创先争优活动渗透到工作的方方面面。
    二、加强学习,提高认识,掀起创先争优活动热潮。
    公司领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机,认真学习贯彻贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,并以身作则,带头参加理论学习,提高自身素质。活动开展以来,公司党总支积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合公司实际,充分利用“两会一活动”( 安全生产例会、经营分析会、文化交流活动),学习培训、“三会一课”等经常性活动,确保扎实开展。在认真学习领会上级文件精神的基础上,结合公司年度生产经营计划和实施方案,通过多种形式使创先争优活动的意义深入人心,在公司形成了由党总支书记负总责,专职副书记具体抓,各支部齐心协力抓,部室(中心)层层抓落实的工作格局,促使目标责任制落实到位、抓出了成效,在全公司内掀起了创先争优活动热潮。
    三、创新载体、多措并举,营造浓厚活动氛围。
    党总支把创先争优活动与公司安全生产工作紧密结合,是争创活动开展的必要途径,也是活动的最终落脚点。自创先争优活动开展以来,我公司本着活动与安全工作相结合的原则,按照县煤炭工业局“弘扬五种精神、大兴五种作风、创建五类先进、评选五类十佳”的内容要求,组织广大党员开展岗位奉献活动、技能练兵比武活动、安全生产先进个人评比等活动,将争创活动贯穿到安全生产工作的各个方面,涌现出了一批安全生产的先进典型,并起到了很好的模范带头作用。同时,充分利用党务企务公开宣传栏、电子显示屏、办板报、编发《矿山信息》、矿山新潮和举办专题广播节目等多种形式,拓宽了创先争优活动的覆盖面,营造了人人有创先争优新理念,人人都参与的良好氛围,有效提高了创先争优活动开展的质量和水平,确保了创先争优活动的实效性。
    四、立足实际,抓好落实,确保活动开展取得成效。
    通过创先争优活动的扎实开展,取得了一定的工作实效。一是党员率先转作风。公司班子领导成员带头领导干部和党员率先垂范,带动全体干部职工深入一线,深入工队,跟班下井,现场办公,做到了民主决策、科学决策,为推进年度目标圆满完成打下了坚实基础。二是职工群众得实惠。公司大力开展“党员结对帮扶困难职工”活动,涌现出18名党员与困难职工进行1对1的结对帮扶,切实为职工办实事、谋福利,使党群关系得到了进一步改善。同时,公司党总支认真开展结对帮扶活动,多次深入帮扶村,并与村委班子成员共商发展事宜,并在围绕壮大食用菌大棚产业、完善基础设施建设、活跃群众文化生活等方面开展一系列的工作,在全县起到很好的引领示范作用。三是民主权利大提升。针对公司选人用人发扬民主不够的问题,公司制定出了推行公开竞聘副部级管理职位的实施方案,并在全公司发布了公开竞聘公告,目前已有30余名职工报名参加岗位竞聘。通过推进党内民主建设,畅通民意表达渠道,为促进企业和谐发展注入了新的活力,带来了勃勃生机。
    总之,自创先争优活动开展以来,广大干部员工的精神风貌、工作作风都有了进一步转变,各项工作取得了新成效。肯定成绩的同时,但也存在着问题和不足:一是因党员干部群众个体的差异,人们思想认识的差异,存在活动进展不平衡问题。二是活动开展过程中,亮点不够多,标准不够高,离上级要求还有一定差距。三是典型培树力度需进一步加大。今后我们将认真总结经验、弥补不足,为创先争优活动的进一步开展打下更为坚实的基础。
    我们深知,创先争优活动只有起点没有终点。在今后的工作中,需要我们进一步发挥党支部、广大党员和领导干部在安全生产中的战斗堡垒、先锋模范和带头表率作用,切实提高全体党员的思想政治素质、业务技能和工作水平,为实现公司安全高效发展,加快推进“工业强县”战略做出积极贡献。

              
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