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2012年受市委表彰的创先争优先进基层党组织(一)
--平城镇东街村党总支部事迹材料
信息来源:电教中心    发稿作者: 本网专稿     发布时间:2012年7月5日   查看763次   字体:[] [] []
    东街村位于陵川县平城镇集镇所在地,全村共有698户,2640口人,1314亩耕地,党支部有党员58名,其中女党员8名,下设6个党小组。多年来,村党支部在各级党委政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以开展创先争优活动为契机,围绕创建“五个好”党支部标准,狠抓党员教育培训,狠抓党员作风建设,锤炼出了一支敢打硬仗,善打硬仗的干部队伍。村党支部依托村情,扬长避短,努力克服地少人多,地下无资源的发展劣势,抓住自身交通和区位上的优势,充分挖掘和发挥村民自古以来重商贸的历史传统,把“商贸兴村”作为工作的重中之重,几十年如一日始终不渝的抓在手上,取得了明显的成效,截止目前,东街村固定资产达到2000余万元,集体无外债,无内债,全村共有商贸经营户300余户,依托商贸就业的村民达到1000多人,成为全县闻名的商贸大村。全村政治稳定,经济稳步发展,村民安居乐业,于2007年进入省级新农村建设推进村, 2011年农民人均纯收入达到4980元,集体可支配收入达到60余万元,因突出的工作实绩,多年来多次受到市、县、镇各级的大力表彰。 
    抓党建,带出了一个好班子,锤炼出了一支能征善战的干部队伍,支部凝聚力、号召力、战斗力明显增强
    农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础,关系着党在农村的路线、方针、政策能否贯彻执行,关系着社会主义新农村建设的重任能否早日实现。而要实现这一目标,没有一个好班子,没有一支团结战斗的党员干部队伍,显然是不行的。基于这样的认识,东街村在发展中始终把加强支部建设这一核心始终紧紧抓在手上。
    一是建好一套制度,形成靠制度管人、靠制度管事的良性机制。俗话说道:“没有规矩,不成方圆”,农村工作千头万绪,矛盾错综复杂,只有建章立制,照章办事,才能做好各项工作。在制定制度的时候,东街村是两委干部、工作人员、村民小组长全部参加,目的就是要体现“大家的制度大家定,自己定出来的管自己”,制度定出来后,执行是关键,在这一点上,历届支部书记始终是以身作则的。在东街村推行的是“工作实行碰头制,纪律执行签到制”,除外出开会、培训,两委干部每天都按时签到。签到后,有重要的事就现场交办,没有重要的事就各干各的分内事,这一“机关化”制度已经执行了十几年,起到的效果非常好。
    二是严格执行重大事项集体决策制度,靠公开、公平、公正来凝聚人心。一个班子有没有战斗力、凝聚力、号召力,关键在于班子成员的团结程度,班子成员如果不团结,互相拆台,工作中就会互相扯皮,就会形成操好心办坏事等现象,进而影响班子在群众中的形象。而要搞好团结,最关键的就是干事公开,处事公平,对人公正。在东街村,凡涉及人、财、物以及全村经济发展的重大问题,都要经两委提出,经党员议事会、村民代表议事会讨论通过,然后由两委集体决策实施,由于很好的坚持了会前多交流、会中多讨论、会后可修正的民主议事程序,给了村民明白,还了干部清白,村民都能自觉维护两委权威,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到明显发挥,近十几年来,东街村年年都要实施工程,这些工程投资小到十几万,大到几百万,从来没有因为工程实施发生过村民上访告状等涉及稳定的问题,这和东街村坚持执行重大事项集体决策制度,整个过程按“四议两公开”工作法全程公开透明的正确做法是密不可分的。
    三是抓后备干部培养,永葆基层组织青春活力。在实践中东街村针对大集体时代结束,农村生产队长、生产队会计职位消失,村级后备干部成长的土壤越来越虚拟化的现实情况,摸索并坚持推行了“两推一定一备”的选拔后备干部机制。在选拔中,东街村坚持多渠道发现人才,建立了后备人才储备库,对村里年龄在35岁以下,文化水平较高,集体观念强,有奉献精神的人才纳入储备库培养、锻炼,待条件成熟后予以推荐使用。东街村现任支部书记和村委主任就都是经由后备人才库成长起来的干部,由于很好地坚持了选拔后备干部机制,有效地解决了农村干部“断档”现象,确保了干部的新老交替,受到了县委组织部的高度肯定。
    抓经济,不断增加集体实力,为持续为民办事提供了财力保证,富民强村步伐越来越稳健
    无数事实证明,无论你说自己党建抓的有多好,如果经济发展上不去,群众生活无改善,最终也得不到群众的认可。因此,在抓好党建,凝聚起群众发展劲头的同时,东街村把经济建设同步抓在手上。
    一是大力增加集体收入。东街村充分提托商贸三产的传统和独特的区位、交通优势,陆续投资2000万元改扩建了东街商贸城、天河楼、西北角商业楼、东都楼等集贸市场,新建了政通东街50户集商贸住宅于一体的商业一条街,形成了以车站为中心的市场群,为群众发展商贸三产提供了载体,仅商贸三产经营户达到300余户,就业人员1000人,其中仅租用集体住房的就有160户,仅商贸一项,年可为集体提供经济可支配收入达60余万元。
    二是扶持带动村民就业。在依托商贸安置村民就业的基础上,东街村对有一定特长,想自己创业的群众,由村集体从资金、场地等方面予以积极扶持;对虽无特长,但踏实肯干的,就通过县劳动部门组织的招聘会等方式外输,或者在本镇企业中积极介绍就业,目前,东街村基本上实现了户户有一个劳动力充分就业的目标,村民生活条件得到了明显改善。
    三是全心为民办事。在集体经济稍有结余的时候,东街村就把为民办事抓在手上,累计投资600余万元硬化巷道4万平方米,砌圈下水道1万余米,街道、巷道全部实行了硬化、绿化、亮化,改造了学校校舍,接通了磨河水,自来水入户率达到了100%,建立起了健身场所两处……,在为民办实事方面,东街村十余年来一直坚持“群众说话,支村两委办事”,在开展创先争优活动中,支村两委和党员干部通过百户大走访,了解到村民普遍反映村上婚丧嫁娶办大事“打饭”、“抢饭”的传统陋习影响东街人形象,就立即成立了以离退休老干部为主组成的红白理事会,使“打饭”现象得到了遏制;村民反映垃圾乱堆乱放,支村两委就因地制宜,分块分批实行了垃圾不落地,有效改善了人居环境,提升了村民的文明程度,在此基础上,又以红白理事会成员为骨干组建了东街村精神文明建设委员会,使离退休老干部能发挥余热,积极投身到管理村级公益事务,服务群众的大潮中。
    东街村现任支部书记董晋平常说:“作为农村基层组织必须抓好党建,因为这是我们做好一切工作的基础;必须抓好经济建设,因为这是我们为群众服务的保障;必须始终坚持为民办事,因为这是支部确保强大号召力的关键。这应该就是东街村科学发展的真谛吧。
              
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