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召唤“游子”常回家看看
我县加强储备在外优秀人才
信息来源:互联网    发稿作者: 本网专稿     发布时间:2011年8月24日   查看1572次   字体:[] [] []
    近年来,我县紧紧围绕“三县”战略实施的需求,积极开发用好本县人才,鼓励吸引在外陵川籍名人、能人为家乡做贡献。 
    全面动员申报。印发了《关于建立陵川籍在外人才信息库的通知》,动员全县乡、村、学校和机关企事业单位党组织,通过走村入户,充分利用清明回乡祭祖,中秋、春节探亲等时机,广为联络在外人才,并鼓励他们的亲属积极配合申报,凡升学、参军、考录、外出经商务工等流入外地,并初有成就,在本行业、本领域有一定贡献和影响的优秀人才,都能申报纳入全县在外人才信息库,最大限度地发现和储备在外优秀人才。 
    多措并进联络。在本县人才相对集中的中等以上城市设立联络处,指定专人负责在外人才登记摸底,广为联络各类人才,县级领导带队在节假日进行走访慰问。同时,在陵川县政府信息网开辟了自助报名专栏,进行个人申报,在陵川党建网上开通“陵川人才动态”,广泛收集人才信息。截止目前,共储备在外优秀人才600多名。 
    灵活管理使用。按照学科和行业进行分类,建立在外人才信息库,在征求本人意见后,印制了《陵川县在外人员通讯录》,明确了联系电话、工作单位和家庭住址,方便了家乡和在外人才的联系沟通,并对储备的在外人才实行动态管理,定期更新。同时,鼓励引导在外优秀人才关心、关注家乡发展,常回家看看,回乡就业或创业,多渠道、多形式为家乡发展做贡献。截止目前,在外人才为家乡引进项目10个,提供技术帮助上百次,办好事办实事200多件。

              
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