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组工新兵的“斗转心移”
信息来源:共产党员网    发稿作者: 本网专稿     发布时间:2018年9月21日   查看352次   字体:[] [] []
    都说组织部的“大熔炉”改变人、锻炼人、培养人,于我而言,深有感触,且尤为深刻。一年前的这个时候,我还兼任大学生村官,每天在创业基地与乡镇工作之间盘旋,感慨唏嘘间,已由乡镇创业者蜕变为融入组织工作的组工干部。我的“心”也经历了一次深度“变轨”,由“创业轨道”顺利转入“组织轨道”。

  从“心不在焉”到“心无旁骛”。刚入组织门,在办公室如坐针毡,很不适应。因为我在乡镇工作多年,乡镇的工作时间较宽松,弹性较大,对自己的评价就是一直“散养”惯了突然关到“笼子里”了。现在我想用“三餐”时间来描绘日常工作时间,那就是午餐、晚餐、加班餐。午餐,定点在食堂,十二点下班的时间排队耽误时间,一般十二点一刻匆匆赶去食堂。晚餐,习惯性地随着八点左右电梯“叮”的一声,外卖来了,和部里的同志围在茶几上迅速解决问题。加班餐,周末“专享”,加班是常态,经常在周末去处理临时通知或之前未来得及完成的工作,就与一起加班的同志“享用”加班餐。回想起来,经常以“在班上,我不回去吃饭啦”匆匆挂掉家属的电话,坐在办公桌前以“特别能吃苦、特别能奉献”的组工精神自勉自励,像工匠求艺那样,耐得住寂寞、稳得住心神、经得住诱惑,以平和的心态对待自己的得失。

  从“心怀忐忑”到“心中有数”。初到部里时,看见各类工作QQ群的信息在闪烁,心里就默念“这工作千万不要太难啊”,接到工作就担心做不好,怕犯“低级”错误。梳理以往的工作,虽然仍是组织部的“新兵”,但是在老组工们的关心培养下,现在对组织部的业务做到心中有数。常规工作熟练掌握,对于发展党员、社区为民服务资金等常规工作,按要求做到把握原则、迅速处理、及时反馈。重点工作提前准备,“党费暖基层”工程援建村级服务中心、十五分钟村居为民服务圈等重点工作,做到周跟踪、月总结、季推进,同时用进度表实时反馈。急难工作冷静应对,如上级检查、群众信访、服务流动党组织等急难工作,以学为主,提供建议,抓牛鼻子,不断领悟处理技巧。牢记县委组织部长的一句话,“组织工作标杆要高、力度要大、方法要活,力争每一项工作都能数一数二的、顶呱呱”。

  从“心慵意懒”到“心神专注”。“初来乍到”时,对待工作存在拖拉的迹象,特别是信息宣传,一直以找不到突破口为由拖延,前三个月以“零蛋”示众,现已养成了在工作中寻找信息源的习惯,时刻关注共产党员网、中国组织人事报等。习近平总书记指出:“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,坚定拥护、躬身以“对得住”的标准践行。组织要求百分百执行,自觉遵守纪律,不打“擦边球”,一丝一毫不越规,部里有很多工作要求不对外,始终坚持该说的说,不该说的坚决不说,任何场合维护组织形象。服务群众百分百到位,一言一行不忘公仆形象,一举一动常思百姓冷暖,力所能及做到让党员群众怀揣期望而来、收获满意而归。上级交办百分百完成。对于上级交办的工作,按照组织“汇报一个小事,都要做到最好”的要求,坚持“三个一”(一条信息、一张表格、一份清单)的原则,以最简单的形式描述事情的最新进展,并做好记录提醒自己尽快完成。

  回顾在组织部负重前行的充实经历,我从手忙脚乱,到勉强应付,再到得心应手,我的心通过了一次“斗转心移”,与自身成长进行了深入对话。我想,在“组织部的灯”的照耀下,我将沿着“心路”继续全力以赴,用“心”延续组工荣耀。
              
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