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公务员管理监督打好“三张牌”
信息来源:中国组织人事报    发稿作者: 本网专稿     发布时间:2016年3月2日   查看523次   字体:[] [] []
    把从严从实贯穿到公务员队伍管理监督全过程,就要打好“培训牌”“评议牌”“查处牌”,努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良的公务员队伍。

    打好“培养牌”。公务员职业道德建设是公民道德建设的风向标。要通过加强公务员教育培训,在提升公务员履职能力的同时,突出理想信念和职业道德教育,通过树立典型、警示教育等途径,给公务员加油、补钙,提升能力、增强素质,使公务员自觉规范言行、珍惜岗位、谨慎用权。

    打好“评议牌”。要建立健全社会监督评议机制,树立群众公认的导向,推进以平时考核为基础、平时考核与定期考核相结合的考核办法,让公务员日常工作接受群众、媒体和社会各界的监督,让群众拿起考评“大棒”,“挑刺”和监督,通过日常工作与社会监督对接、8小时之外生活与街坊邻里评价对接、年度考核与群众评议对接,提升监督评议的科学性、实效性和客观性。

    打好“查处牌”。要强化公务员公仆意识和廉政意识,把严守政治纪律、政治规矩摆在首位,筑牢拒腐防变思想防线。研究制定责任追究办法,健全公务员纪律惩戒法规体系,及时惩处违纪违法行为。特别是对为官不为、懒政怠政的要坚决追究责任,从严、从快、从重查处违纪违法行为,真正让规矩和纪律成为带电的“高压线”,让广大公务员受警醒、明底线、知敬畏。

    (作者单位:云南省红河州委组织部)
              
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